Eğitim Amacı
1961 yılında, Ishikawa liderliğinde Japonya’da tasarlanmış olan kalite çemberleri; aynı faaliyet içinde olan veya aynı üniteye bağlı olarak çalışan ve sayıları 3-9 kişi arasında değişen gönüllü kişilerin oluşturduğu, düzenli olarak toplanan küçük bir problem çözme grubudur.
Eğitim İçeriği
Bu eğitimde, kalite çemberlerinin uygulama adımları detaylı biçimde açıklanacaktık. Bu adımlar;
- Kuruluşta kalite çember organizasyonun oluşturulması (Yürütme komitesi, rehber, lider, ekip üyeleri)
- Eğitim
- Konuların belirlenmesi
- Bir konunun seçilmesi
- Verilerin toplanması ve incelenmesi
- Yönetime çözüm önerilerinin, uygulama planının ve ölçme yöntemlerinin sunulması
- Yönetimin incelemesi ve karar vermesi
- Onaylanan önerinin uygulamaya geçirilmesi
Süre: 1 gün (Eğitimimiz sadece kuruluş içinde düzenlenir.)
BU EĞİTİMLE İLGİLİ BİLGİ ALMAK İÇİN AŞAĞIDAKİ FORMU DOLDURABİLİRSİNİZ
[wpforms id=”6728″]